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創業当初の想いを受け継ぎ、
拡げるCrewのご応募をお待ちしております

業種も働く場所も様々なダイセーグループですが、
どのCrewも創業当初の想いを軸に働いております。
弊社の想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

求人情報

  • ダイセーホールディングス株式会社

    仕事内容
    【人事総務】

    【グループ43社間の横断的な人財管理などを、委員会運営等を通してサポート】まずは給与計算、勤怠チェック等から★未経験でも先輩がしっかり研修!

    <具体的には>
    給与計算から始めてグループ間を横断した人事評価制度の構築などグループの発展をサポートします!

    ◆グループ数社分の給与計算
    ◆勤怠チェック
    ◆グループを横断した人財管理の仕組みの構築
    ◆グループを横断した人事評価制度の構築 等

    *他にも人事として社員との1on1ミーティング等を実施する機会もあります。

    <入社後の流れ>
    年内中に産休に入る予定の先輩もおり、まずは給与計算業務を先輩から引き継ぐところからスタート。勤怠システムと給与計算システムが連動しているため、給与計算自体は難しくないので未経験の方もご安心ください!コツコツ地道に取り組むことが得意なら、すぐ慣れていけますよ!

    <配属先の編成>
    人事評価制度の構築や課題の改善については、グループ各社の代表が集う「人事委員会」で検討されます。
    委員会でのアイデアをもとに、社長会等で意思決定がされる仕組みです。人事委員会では弁護士からハラスメント・残業など、業界で起こりがちな課題を学ぶこともできるので知識が深まります!

    【仕事の働きがい】⇒「ありがとう」の声が励み!
    給与計算、1on1ミーティング等を通して社員やグループ会社の代表・経営陣と接することが多い仕事です。日々の業務の中で、特別なことをしていなくても「いつもありがとう」と声をかけてもらえる機会も!バックオフィスから会社を支えるという働きがいを実感できます!

    【できることが広がる】⇒制度・仕組みづくりも挑戦
    グループを横断して人財登用・育成行うために、どこの会社にどんな人財がいるのかを正確に把握する必要があります。これを実現するため、将来的にはグループで共通の人財管理や、人事評価制度の仕組みづくりにもチャレンジ!あなたのアイデアを存分に発揮してください。
    勤務地
    東京都千代田区平河町1-7-10 大盛丸平河町ビル2階
    お問い合わせ先
    https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-269204-2-7-2/
    応募条件
    • 35歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため)
    • PCの基本操作スキル (Word/Excel)
    • 明るく朗らかな姿勢で謙虚に学び、キラリと光る存在になるという想いに共感できる
    • 向上心をもって取り組める
    • 社内・グループとのコミュニケーションを大切にできる

    詳細を見る

  • ダイセーホールディングス株式会社

    仕事内容
    【総務(モバイル端末活用の推進)】

    【グループの全社員に社用携帯を配布し、社員間の情報共有を一元化するのが最初のミッション】社員リスト作成・スマホの初期設定など

    <具体的には>
    モバイルを全社員に配布し、情報共有の一元化やスマホを活用した業務効率化を進めます。

    ◆モバイル端末の配布対象となるグループ会社の社員リストを作成
    ◆スマホの初期設定など、キッティング
    ◆発送など配布業務~配布後はExcel上で管理
    ◆使い方などの問い合わせ対応
    ◆グループ各社の代表や経営陣との連携 等

    <入社後の流れ>
    先輩とのOJTで業務を覚えられるので、基本的なスマホ・PC操作ができれば大丈夫!先輩も未経験入社からステップアップしました。
    最初はスマホの配布対象となるグループ社員のリスト作成など細かな作業からコツコツと取り組んでいきましょう。わからないことがあれば、随時先輩に相談できます!

    <配属先の編成>
    スマホをどう活用するのかは1人で考えるのではなく、グループ各社のシステム代表者が集まって意見を共有する「システム委員会」で検討します。
    委員会でのアイデアをもとに社長会等で実際の施策が決まる仕組みです。会社の経営方針に関わる委員会の運営も経験できます。

    <教育研修制度>
    IITの専門知識についてのレクチャーを受けられる機会があり、月に2~3回、Zoomで開催されています。
    担当者に質問したり、新たな知識を学ぶことが可能です。スムーズに連携をはかり、スキルアップをしていきましょう。

    【仕事のおもしろさ】⇒モバイルの活用法も提案
    まずモバイルをグループの社員に行き渡らせることが前提ですが、その後はモバイルを活用した業務効率化などの提案もできます!
    例えば、ドライバー等の職種の社員が出退勤の打刻をスマホから直接できるようにし、無駄な時間などを削減する提案なども可能。新しいアイデアが歓迎される社風です!
    勤務地
    東京都千代田区平河町1-7-10 大盛丸平河町ビル2階
    お問い合わせ先
    https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-269204-2-7-1/
    応募条件
    • 35歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため)
    • スマホとPCの基本操作スキル
    • 明るく朗らかな姿勢で謙虚に学び、キラリと光る存在になるという想いに共感できる
    • 向上心をもって取り組める
    • グループ会社とも円滑にコミュニケーションが図れる
    • フットワークが軽い

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